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　　中迅團隊日益成熟，管理層所肩負(fù)的負(fù)責(zé)也日益繁重，為了更好的讓管理層及預(yù)備管理層增長管理知識提升管理技能，中迅特推出了為期二天的“棟梁計劃”培訓(xùn)拓展活動，邀請了四地的管理層人員及季度冠軍。

　　培訓(xùn)進行時間為11月20日和21日二天，20日一天的培訓(xùn)涵蓋營銷管理、綜合管理、人力資源管理等內(nèi)容，21日的拓展設(shè)計了四個模塊信任、協(xié)作、執(zhí)行和融合。整個培訓(xùn)具備以下特點：

　　針對性：課程針對不同人員層次的需求與現(xiàn)狀，有效提高學(xué)員的理論知識與實踐能力

　　趣味性：生動形象的課程內(nèi)容吸引學(xué)員

　　實效性：切實提高學(xué)員的管理知識與實踐能力為依托

　　培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員們感覺雖然很辛苦，但是收獲很多，大家紛紛表示要把這次培訓(xùn)內(nèi)容和拓展精神用在以后的工作中，不斷提升自己為公司為自己創(chuàng)造大的利益，并爭取得到下次培訓(xùn)的機會。

“棟梁計劃”啟動儀式

鄂總培訓(xùn)“贏在執(zhí)行”

培訓(xùn)合影

拓展活動CS

拓展活動“過電網(wǎng)”

成功穿越“凱旋門”

拓展活動“空中單杠”

成功通過“畢業(yè)墻”